I de senere år,GTMSMART har fokusert på menneskeorientert, talentteamkonstruksjon og kombinasjonen av industri, universitet og forskning, og kontinuerlig fremmet differensiert innovasjon, intelligent produksjon, grønn produksjon og serviceorientert produksjon. Alle prestasjoner har oppnådd utvikling av høy kvalitet. For å forbedre arbeidsevnen og effektiviteten til ansatte, vil smarte maskiner gjennomføre regelmessige opplæringsaktiviteter.
Avdelingens opplæringsarbeid utføres i dag på en ryddig måte, kombinert med multimediateknologi som forbedrer fremdriften og effektiviteten i opplæringen. Fagpersonalet i hver disiplin holdt konsentrerte forelesninger for alle, og forklarte i detalj vanskeligheter, finjusteringer og forholdsregler i arbeidet med hver disiplin, slik at personellet som deltok i opplæringen fikk mye utbytte.
Mangfold av trening
For å svare positivt på oppfordringen fra selskapet, bruker forretningsavdelingen ulike opplæringsmetoder for å kontinuerlig forbedre kunnskapen til avdelingsansatte og gjøre kunnskapsreserver.
Gjennomføre tekniske seminarer
Gå dypt inn i produksjonsverkstedet
Levende trening
De aktuelle teknikerne med ansvar for maskinen gjorde en grundig og kortfattet analyse av hver maskin. I prosessen med analyse tok alle nøye notater.
Visualisering av trening
Gå dypt inn i maskinens interne struktur, kombinert med teknikernes levende uttrykk, og få en mer intuitiv forståelse av produksjonsprosessen og strukturen til maskinen.
Innleggstid: 28. mars 2022